贏在責任心 勝在執(zhí)行力|東海集團舉行第239期企業(yè)文化論壇
分類：集團要聞
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7月10日晚，東海集團召開第239期企業(yè)文化論壇，此次論壇主要圍繞“責任心和執(zhí)行力”的主題展開交流討論。來自各條戰(zhàn)線的中高層領導和部分員工近400人參會，東海集團總裁魏建民出席論壇，黨委書記蘇振水主持會議。 本次論壇以不斷強化擔當意識和落實意識、全面推動集團各項工作任務和目標實現(xiàn)為宗旨，來自集團總部和四大板塊的七名中高層領導上臺發(fā)言。在專題討論環(huán)節(jié)，開發(fā)集團運營管理部總監(jiān)黃振奇梳理了責任心、執(zhí)行力方面存在的問題以警示教育廣大員工，推動當前各環(huán)節(jié)工作高標準落實；文旅集團副總經(jīng)理崔高維結(jié)合生動事例，從團隊、家庭、個人等多角度闡述了責任心與執(zhí)行力相結(jié)合的必要性；建設集團安全管理部經(jīng)理石萬順以“執(zhí)行力源于責任心”為題，根植于自身長期一線工作經(jīng)驗，暢談責任心與執(zhí)行力在安全生產(chǎn)中的重要意義，同時就“如何推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實”提出了意見建議。 在談及責任心與執(zhí)行力兩者關系時，物業(yè)集團天玉銘城兼德州壹號院項目總經(jīng)理趙耀認為“責任心的高低決定執(zhí)行力的好壞”，并向在場員工發(fā)起了“以強烈責任心打造完美執(zhí)行力”的號召。集團總部戰(zhàn)略研究中心主任陳太雷，借用邏輯推導過程，深入剖析了責任心與執(zhí)行力存在的“因果、并列、遞進”關系，歸納出企業(yè)提高員工責任意識的有效抓手。 最后，蘇振水對此次論壇進行了總結(jié)發(fā)言。他指出，各級領導骨干及廣大員工要珍惜集團提供的良好平臺，強化責任意識，杜絕失管失察情況的發(fā)生，要切實眼睛向內(nèi)，對照問題查找自身短板，積極營造風清氣正、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。
