為深入貫徹落實德州市委、市政府優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，了解企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)情況，幫助企業(yè)紓困解難，市人社局開展了“ 千名人社干部進萬企”活動。5月31日，德州市人社局黨組書記、局長郭洪霞帶領(lǐng)人才開發(fā)科、專技科、職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)工作人員，到東海集團走訪調(diào)研。東海集團董事長魏建國陪同活動。

       座談會上，郭洪霞詳細了解了東海集團穩(wěn)就業(yè)和人才、用工需求及培養(yǎng)使用情況，以及員工參加社會保險情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,聽取企業(yè)對人社各項政策法規(guī)的需要和意見建議。

       魏建國匯報介紹了東海集團的發(fā)展情況，以及東海集團在人才培養(yǎng)、企業(yè)用工等方面的制度和措施，表示已和山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校建立了友好戰(zhàn)略合作關(guān)系，在人才培養(yǎng)、技能人才評價、學(xué)生實習(xí)就業(yè)、技術(shù)共研共享、合作辦學(xué)、信息服務(wù)、產(chǎn)業(yè)共建等十個方面開展了廣泛深入合作，并取得良好成效。企業(yè)與員工全員簽訂勞動合同，繳納五險一金，近三年，在疫情和經(jīng)濟下行雙重影響下，企業(yè)不僅未裁員，部分崗位還在擴招人員。

       郭洪霞對東海集團穩(wěn)崗就業(yè)和人才引進培養(yǎng)情況表示滿意，對東海集團的發(fā)展成就給予高度評價。她說，這次帶領(lǐng)相關(guān)科室工作人員深入企業(yè)，目的就是積極宣傳落實各級黨委政府穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策，了解企業(yè)所需所盼，積極為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法、解難題，在促進穩(wěn)崗就業(yè)方面充分發(fā)揮人社部門職能作用。
       人社局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場發(fā)放了《德州人社助企政策一本通》《德州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)指引》《德州市保障農(nóng)民工工資支付宣傳手冊》《德州市企業(yè)人才用工解決方案》以及聯(lián)系服務(wù)卡。