12月8日—9日，東海集團(tuán)召開月度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成匯報(bào)會(huì)，董事長魏建國等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及板塊有關(guān)高管參加，會(huì)議由總裁魏建民主持。會(huì)議聽取了有關(guān)板塊、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況匯報(bào)，與會(huì)人員進(jìn)行了分析研討，魏建國董事長作重要講話。

魏建國指出，隨著集團(tuán)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸拓展，從本月起，月度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成會(huì)的匯報(bào)內(nèi)容、參加人員進(jìn)行了擴(kuò)充調(diào)整，其目的是從控股集團(tuán)層面，在戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營等多重維度，對相關(guān)板塊、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、部門的工作情況進(jìn)行系統(tǒng)審視、全面評估、深入分析、通盤考慮，以明確下一步規(guī)劃目標(biāo)、發(fā)展策略、重點(diǎn)工作、主要措施，從而知道未來的仗在哪打、跟誰打、怎么打，在大浪淘沙的競爭中贏得市場、勇立潮頭。

魏建國要求，要進(jìn)一步樹立“安全是天、質(zhì)量是命”的意識(shí)，用狠心，下狠茬，抓好安全質(zhì)量管理。當(dāng)前，各個(gè)項(xiàng)目都在全力沖刺年度目標(biāo)，越是在這種情況下，越要更加強(qiáng)化底線思維，把日常安全、質(zhì)量管理工作抓的更加規(guī)范、更加細(xì)致。生產(chǎn)條線要切實(shí)扛起責(zé)任，管控到位，不出大的問題。否則，集團(tuán)將嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅處理。

魏建國強(qiáng)調(diào)，沒有無用之兵，只有無為之將，干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。干部最重要、最核心的工作，就是帶團(tuán)隊(duì)。要想成為合格的東海干部，必須做到躬心入局，快速融入；積極陽光，時(shí)刻充滿正能量；高情商，凝聚人，團(tuán)結(jié)人；敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先?、干得成事。年末要抓好人力資源盤點(diǎn)，完善干部培養(yǎng)體系，發(fā)揮好“東海大學(xué)”作用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用更多優(yōu)秀年輕干部，為東海集團(tuán)的發(fā)展壯大增添蓬勃?jiǎng)恿Γ?/span>