

律回春暉漸,萬象始更新。
“努力克服新冠肺炎疫情影響,信心比黃金更重要,越是在這種時刻,越是需要我們堅定信心。只要我們凝心聚力,心無旁騖,咬定目標(biāo)不放松,擼起袖子加油干,努力到無能為力,拼搏到感動自己,就一定能夠圓滿2020年既定目標(biāo)任務(wù)”。在集團(tuán)上下全力做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際,3月9日上午,董事長魏建國在東海集團(tuán)2019年總結(jié)表彰暨2020年工作動員大會上發(fā)出動員令。
德州晚報、奏嘛新聞、今日頭條、德州新聞網(wǎng)、德州焦點、德州房產(chǎn)等多家媒體對此次會議進(jìn)行報道。
德州晚報:http://app.dz31hao.com/detailArticle/10798638_25703_dzy.html?source=1
奏嘛新聞:http://dztv.qingk.cn/information-info/dztv/1b30b4254adc46e4aef9eb0f1b8cc60f/bueuofuwebbtsrvdbrpfd
xuebbcqxuru/9d14cd87bcab4e908608eeb455f293f0/078b663dfc43465ea55e50fcefcc2edb?shareSource=qingk
今日頭條:https://www.toutiao.com/i6827049019018052099/?tt_from=weixin&utm_campaign
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德州新聞網(wǎng):http://m.dezhoudaily.com/p/1496576.html?from=singlemessage
德州焦點:https://m.focus.cn/dz/zixun/0a62e22fc5729f4e.html?from=singlemessage
德州房產(chǎn):https://mp.weixin.qq.com/s/GeDk8NhIpD2lkgVPlMhCZg
會議同時對2019年度業(yè)績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的22個先進(jìn)集體和781名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵,共計為各類功臣和專門人才頒發(fā)獎金、補貼3000余萬元。
由于受疫情影響,集團(tuán)原定2月上旬召開的總結(jié)表彰大會,推遲到現(xiàn)在舉行,且參會人員、會議內(nèi)容、會議形式、會議時間都做了較大精簡。但主題突出,即回顧過去,表彰先進(jìn),展望未來,動員集團(tuán)上下堅定信心,全力拼搏,確保2020年工作任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。集團(tuán)全體中層正職以上干部180余人參加會議,董事長魏建國就2019年工作情況和2020年主要任務(wù)作重要講話,總裁魏建民主持會議并宣讀表彰決定。
2019年工作回顧
魏建國在講話中說,2019年,全體東海人緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個總基調(diào),緊緊鎖定年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)不動搖,開拓探索,積極作為,實現(xiàn)了多元化發(fā)展、全鏈條布局;提高品質(zhì),做優(yōu)服務(wù),市場份額和品牌形象不斷攀升;對標(biāo)先進(jìn),借力咨詢,標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平顯著提高;頂層設(shè)計,優(yōu)化調(diào)整,各層級管控體系建設(shè)日趨完善;內(nèi)引外聯(lián),積極爭取,社會榮譽數(shù)量和影響同步提升;以人為本,以才為先,企業(yè)凝聚力和吸引力不斷增強。
董事長魏建國作報告
2019年,企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。東海集團(tuán)入選全省民營企業(yè)100強,是全省房企“雙十強”企業(yè),長江物業(yè)成為德州唯一一家中國物業(yè)企業(yè)500強、山東物業(yè)企業(yè)20強,東海天下項目上榜省服務(wù)業(yè)特色小鎮(zhèn)培育名單,三東筑工產(chǎn)品暢銷京津冀并應(yīng)用到冬奧會賽場。
2020年工作展望
魏建國強調(diào),2020年初爆發(fā)的這場新冠肺炎疫情,給企業(yè)2020年工作任務(wù)目標(biāo)完成乃至世界經(jīng)濟(jì)都帶來重大影響,為此,他希望全體東海人特別是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)清形勢,堅定信心,帶頭做到“四個相信”:即相信中國特色社會制度優(yōu)勢,相信長期向好的行業(yè)趨勢,相信東海集團(tuán)的品牌實力,相信努力拼搏的巨大能量,我們就一定能夠?qū)⒁咔橛绊憸p少到最低,取得令人滿意的成績!
魏建國指出,2020年,東海集團(tuán)總的工作思路,大體上可以用“一二三四五”進(jìn)行概括:把握一條主線:將“高品質(zhì)差異化”作為企業(yè)發(fā)展之本和指導(dǎo)一切工作的中心,將其貫穿到制定戰(zhàn)略目標(biāo)、確定發(fā)展思路、規(guī)劃建設(shè)項目、落實具體工作的全過程。堅持兩輪驅(qū)動:大力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+信息化”,以標(biāo)準(zhǔn)管人、以標(biāo)準(zhǔn)管事,通過信息化持續(xù)提升、固化標(biāo)準(zhǔn)化成果,用好用活各類管理軟件,助力工作提速提質(zhì)提效。我們要通過高質(zhì)量的“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化”來實現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)化。實施三大引領(lǐng):用黨建、文化和戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展,靠黨的建設(shè)強筋壯骨、賦能增效,用企業(yè)文化凝心聚力、塑形鑄魂,以戰(zhàn)略思維謀篇布局、拓土開疆。做大四個產(chǎn)業(yè):堅持房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工主業(yè)不動搖,同時緊跟時代趨勢、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,努力形成開發(fā)、建設(shè)、文旅、物業(yè)、租賃、設(shè)計、金融七大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域融合發(fā)展、齊頭并進(jìn)的生動局面。強化五項支撐:預(yù)算管理、人才建設(shè)、激勵考核、資本運營、風(fēng)險管控是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的五大支撐,也是總部能力建設(shè)的五大抓手。
圍繞上述工作思路,必須毫不放松防疫情、保復(fù)工;必須全力以赴抓產(chǎn)值、上規(guī)模;必須全力以赴拼速度、搶進(jìn)度;必須全力以赴提品質(zhì)、優(yōu)服務(wù);必須全力以赴嚴(yán)管理、夯基礎(chǔ);必須全力以赴選人才建團(tuán)隊。
總裁魏建民作總結(jié)
最后,魏建民就會議精神和董事長重要講話貫徹落實講了意見,他說,第一,要堅定信心。東海集團(tuán)這些年從小到大、不斷發(fā)展,是東海人用汗水、血水、淚水干出來的,這是我們最大的底氣。第二,要堅持學(xué)習(xí)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高,提供高質(zhì)量、差異化的產(chǎn)品和服務(wù),才能在未來競爭中占有一席之地。第三,要加快行動。今年集團(tuán)將開展“項目提速提效年”活動,我們要積極搶工期,趕進(jìn)度,為圓滿完成全年各項任務(wù)努力奮斗!第四,要深入基層。摸實情,查真底,既要抓好管理,更要提供服務(wù),為一線賦能減負(fù)。第五,要自覺自律,自我加壓。各個板塊要按照集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞年度經(jīng)營目標(biāo),提出顆粒度更細(xì)、更加嚴(yán)格的指標(biāo),創(chuàng)造更佳業(yè)績。