7月30日至31日，東海集團在德州職業(yè)學院組織115名新入職大學生開展了主題為“凝心聚力，熔煉團隊”的拓展訓練活動。旨在培養(yǎng)新員工的團隊意識、責任意識和奉獻意識，提升執(zhí)行力、創(chuàng)造力和溝通協作能力，促進新員工從學生到職業(yè)人的心態(tài)轉變。

        拓展訓練開始之初，在教練的帶領下，員工被分成4個小組，經過一番頭腦風暴，響亮的團隊口號、嘹亮的隊歌和富有特點的團隊logo逐一精彩亮相，“神風隊”、“天王星隊”等四支個性鮮明、充滿活力的團隊形象拉開了拓展培訓的序幕。

        各隊成員們在熱身活動后分別挑戰(zhàn)了15米“高空斷橋”、“高空單杠”、“急速60秒”、“水到渠成”、“蛟龍出水”、“呼吸的力量”等項目，培訓教練精心設計的拓展項目激發(fā)了大家濃厚的興趣與熱情，在交叉進行的體驗過程中，團隊成員們在共同的配合下，不斷挑戰(zhàn)自我，贏得了陣陣歡呼。

        每個項目結束后，新員工共同分享著成功的喜悅和挑戰(zhàn)的激情，充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執(zhí)行力和團隊協作等與工作息息相關的管理意識，活動過程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰(zhàn)自我，隊員之間互相加油，相互鼓勵，克服心里障礙，不逃避不放棄。

        經過拓展訓練，增強了新員工對團隊力量的認識，提升了新員工的責任心、執(zhí)行力、溝通能力、團隊協作能力和團隊凝聚力，使其切實體會到了“團結、合作、信任、溝通”的重要作用，對提高公司工作效率、增進各部門溝通協調以及提高執(zhí)行力等起到積極的作用。

        據了解，除拓展訓練之外，公司還對本次入職的新員工進行企業(yè)發(fā)展歷史、職業(yè)規(guī)劃、管理制度等一系列綜合崗前培訓，為新員工熟悉企業(yè)，了解規(guī)章制度，順利完成角色轉換、進入崗位工作奠定基礎。

        企業(yè)發(fā)展未來可期，大有希望；青年才俊揚帆長風破浪、揚帆擊水。年輕一代的東海人滿懷的蓬勃朝氣和理想抱負，砥礪斗志、昂首前行，展現著東海集團新鮮血液的活力與擔當，必將推動企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌。