東海集團(tuán)舉行2019年度新入職大學(xué)生歡迎會(huì)
分類：文化活動(dòng)
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7月31日上午，東海集團(tuán)在總部第一會(huì)議室隆重舉行2019年度新入職大學(xué)生歡迎會(huì)。東海集團(tuán)董事長(zhǎng)魏建國(guó)、總裁魏建民出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，集團(tuán)總部及各版塊有關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)、115名新入職大學(xué)生及部分老員工代表參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記蘇振水主持。
歡迎會(huì)上，魏建民總裁首先作了熱情洋溢的致辭,他簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)的基本情況及廣闊的發(fā)展前景，并對(duì)大學(xué)生新入職員工提出了三點(diǎn)期望:一是要珍惜首次就業(yè)選擇和工作崗位，準(zhǔn)確定位，盡快融入東海、適應(yīng)工作，并將東海作為自己成長(zhǎng)的基石;二是要勇于吃苦耐勞，不怕艱難險(xiǎn)阻，在逆境中堅(jiān)持，在堅(jiān)持中進(jìn)取，在進(jìn)取中獲得人生、事業(yè)雙成功;三是要充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力成為東海的棟梁之才。最后他勉勵(lì)新員工，要加速角色的全新轉(zhuǎn)化，在東海大家庭中茁壯成長(zhǎng)。
東海集團(tuán)總裁 魏建民
魏建國(guó)董事長(zhǎng)代表集團(tuán)董事會(huì)和所有員工對(duì)大學(xué)生新員工的加入表示熱烈歡迎，并就如何進(jìn)一步認(rèn)清行業(yè)、企業(yè)及自身的責(zé)任、使命和義務(wù)，與新員工交流了幾點(diǎn)意見(jiàn)。他強(qiáng)調(diào)，房屋開(kāi)發(fā)與建筑行業(yè)，具有悠久的歷史、偉大的成就和美好的未來(lái)，我們從事的行業(yè)都大有可為、大有希望。東海是一家有夢(mèng)想、有目標(biāo)、有文化、有情懷的企業(yè)，更是一家以人才為先、以?shī)^斗者為本的企業(yè)，只要遵循東海的企業(yè)文化，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干，就會(huì)付出越多收獲越多。
東海集團(tuán)董事長(zhǎng) 魏建國(guó)
在歡迎會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為新入職員工頒發(fā)了東海集團(tuán)徽章，新員工代表靳建強(qiáng)上臺(tái)暢談了自己入職培訓(xùn)以來(lái)的感受，和自身對(duì)在東海集團(tuán)工作美好未來(lái)的憧憬，表達(dá)了熱愛(ài)東海、奉獻(xiàn)東海的決心和信心。
新員工代表靳建強(qiáng)上臺(tái)發(fā)言
最后，集團(tuán)黨委書(shū)記蘇振水對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，并向新員工提出了“踐初心、勤學(xué)習(xí)、擔(dān)使命、守規(guī)矩”的要求。激勵(lì)新員工在東海這個(gè)平臺(tái)上，以“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”的豪邁氣概，不負(fù)時(shí)代機(jī)遇，不負(fù)青春韶華，不負(fù)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)重托，勇做東海新時(shí)代的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者。
東海集團(tuán)黨委書(shū)記 蘇振水
同時(shí)，他希望集團(tuán)人力資源部和各板塊的領(lǐng)導(dǎo)，要關(guān)心愛(ài)護(hù)大學(xué)生新員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，努力為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
