4月10日晚，東海集團(tuán)第118期企業(yè)文化論壇召開(kāi)，主題為“東海品牌”。論壇由魏建國(guó)董事長(zhǎng)主持，370多名員工參加，15名東海集團(tuán)各行業(yè)的員工結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)品牌建設(shè)建言獻(xiàn)策。集團(tuán)員工均以主人翁的姿態(tài)表示，將從自身工作做起，打造過(guò)硬東海品牌。
        企業(yè)產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有三個(gè)層次，第一層是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，第二層是質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)，第三層是品牌競(jìng)爭(zhēng)，如今的東海集團(tuán)，已經(jīng)發(fā)展到品牌競(jìng)爭(zhēng)階段。東海建設(shè)集團(tuán)一分公司羅鋒認(rèn)為，品牌及品牌戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)構(gòu)筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在今年年初，東海集團(tuán)制定了建設(shè)“百億東?！钡暮陚ニ{(lán)圖，為東海未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向。“百億東?！辈粌H僅是一句口號(hào)，而是需要每一位東海人共同拼搏。在東海的企業(yè)文化中，有一句響亮的口號(hào)，那就是“達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是合格，高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)才優(yōu)秀”，看似簡(jiǎn)單的一句話，卻體現(xiàn)出東海集團(tuán)建設(shè)品牌打造品牌的信心。
        如何讓市民了解東海的品牌，開(kāi)發(fā)集團(tuán)營(yíng)銷管理部王碩建議，除了過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量外，可以在每一個(gè)東海樓盤的駐地城市建立一個(gè)東海城市展廳，將東海的發(fā)展之路、發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展理念充分地進(jìn)行展示。通過(guò)城市展廳讓當(dāng)?shù)卮蟊娏私狻皷|海品質(zhì)”，明白攻堅(jiān)克難、精心匠造的不僅僅是品質(zhì)優(yōu)異的房子，而是帶給社會(huì)大眾全生命周期的完美生活解決方案。
        如果說(shuō)建設(shè)城市展廳是通過(guò)外在形象來(lái)傳遞“東海品質(zhì)”，那人才的引進(jìn)則是不斷提升內(nèi)在的根本?！耙ㄟ^(guò)人才隊(duì)伍的建設(shè)讓所有東海人擰成一股繩，依靠企業(yè)上下的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，踏踏實(shí)實(shí)創(chuàng)出企業(yè)品牌。”資質(zhì)證照部陳磊在發(fā)言時(shí)說(shuō)?！皷|海品牌”看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字，卻有著很遠(yuǎn)的路要走，東海人更將它視為內(nèi)心的一種“信仰”，并將信仰轉(zhuǎn)換成一種拼搏的力量。