11月25日，東海集團(tuán)2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)在集團(tuán)總部大樓第一會(huì)議室隆重舉行。來自集團(tuán)各個(gè)崗位的141名大學(xué)生新員工參加了此次培訓(xùn)。東海集團(tuán)黨委書記蘇振水、開發(fā)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)黃振奇、建設(shè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)王延國(guó)、物業(yè)集團(tuán)黨總支書記蔡少武、文旅集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理趙英旭出席培訓(xùn)班開幕式，蘇振水并作重要講話。

        本次培訓(xùn)以“好心態(tài)成就好未來”為主題，旨在幫助新入職大學(xué)生端正就業(yè)態(tài)度，增強(qiáng)對(duì)東海及其企業(yè)文化的認(rèn)知，盡快融入團(tuán)隊(duì)，立足崗位建功，與東海共成長(zhǎng)。

        蘇振水書記在講話時(shí)說，經(jīng)過3個(gè)多月的見習(xí)期鍛煉，你們141名大學(xué)生現(xiàn)正式成為一名東海人，為此，首先代表集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁及全體員工對(duì)大家加入東海大家庭表示熱烈歡迎，并對(duì)你們?cè)诼殬I(yè)生涯的起點(diǎn)選擇東海集團(tuán)表示衷心感謝。而后，蘇振水圍繞東海企業(yè)文化，以“東海的未來是你們的”為題，向入職大學(xué)生提出殷切期望和要求：一是要珍惜自己的第一次就業(yè)機(jī)會(huì)和工作崗位，盡快融入東海團(tuán)隊(duì)。二是要規(guī)劃好職業(yè)生涯，樹立正確奮斗目標(biāo)，做一名有理想有抱負(fù)的人。三是要勤學(xué)善思，努力成為本職工作的“行家里手”，堅(jiān)持“重文憑更重水平”，努力向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，不斷提高動(dòng)手能力和解決問題的實(shí)際能力。四是要愛崗敬業(yè)，正確對(duì)待挫折，勇于拼搏奮斗，樹立擔(dān)當(dāng)精神，讓青春在崗位閃光。五是要腳踏實(shí)地，克服好高騖遠(yuǎn)、怕苦怕累思想，勇于到基層去錘煉成長(zhǎng)。六是要學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。蘇振水書記的講話，熱情洋溢，充滿感情和期望，在參訓(xùn)大學(xué)生中引發(fā)強(qiáng)烈共鳴，受到熱烈歡迎。

        為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，集團(tuán)專門邀請(qǐng)青島新惟智管理咨詢有限公司的講師負(fù)責(zé)具體組織，主要圍繞職業(yè)化心態(tài)塑造、增強(qiáng)執(zhí)行力、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等專題進(jìn)行了培訓(xùn)，集團(tuán)人力資源部進(jìn)行了企業(yè)基本情況、管理制度、人才激勵(lì)政策等內(nèi)容的宣講。

        培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員劃分為12個(gè)小組，特聘講師憑借豐富的專業(yè)知識(shí)、幽默的演講方式，運(yùn)用臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)手段等形式，調(diào)動(dòng)大家的參訓(xùn)積極性。參訓(xùn)人員踴躍登臺(tái)、積極發(fā)言、展現(xiàn)自我，經(jīng)過培訓(xùn)積分評(píng)定，最終第十組、第五組、第七組獲得了前三名。

        通過培訓(xùn)，大學(xué)生新員工一致感覺收獲很大，紛紛表示，一定要珍惜東海這個(gè)平臺(tái)，快速轉(zhuǎn)變角色，安心本職，踏實(shí)工作，建功崗位，全面融入東海和企業(yè)文化，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和關(guān)愛，努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

        這些年來，東海集團(tuán)一直非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)使用，出臺(tái)了多項(xiàng)激勵(lì)政策，吸引了一大批各方面的專業(yè)精英和大學(xué)生加盟東海。2018年共招聘引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生189名，經(jīng)過3個(gè)月的見習(xí)期考查，最終有141名被正式錄用，其中碩士研究生19人、本科生85人、專科生37人，為東海集團(tuán)注入了新的血液和活力及強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。