9月10日晚，東海集團第251期企業(yè)文化論壇正式開始，此次論壇首次采取多會場視頻會議的方式，以德州東海大廈為主會場，另有濟南、煙臺、鄒城等9個分會場以視頻的形式共計五百余人參加此次論壇。本期論壇圍繞“如何深入理解和自覺踐行集團企業(yè)文化”展開討論交流。東海集團董事長魏建國、總裁魏建民參加，黨委書記蘇振水主持。

來自集團總部及各板塊的21名中高層領(lǐng)導上臺進行發(fā)言?？毓杉瘓F融資二部總監(jiān)李緒秀、開發(fā)集團城北事業(yè)部總經(jīng)理馮雪梅、平原事業(yè)部總經(jīng)理萬增寶、成本管理中心經(jīng)理趙志光，建設(shè)集團二公司副總工程師竇紅利、見習副總會計師孫慶勇、四公司副總經(jīng)理王亮，物業(yè)集團武城項目總經(jīng)理劉娜從以人為本為核心，強化思想引領(lǐng)，用自身的經(jīng)歷和見聞闡述了君子之修身，內(nèi)正其心。學習自律、自省、乃至不斷的自我完善提高的重要性。投資拓展中心二部總監(jiān)李統(tǒng)文、建設(shè)集團見習副總經(jīng)理畢緒文從東海的發(fā)展歷程和企業(yè)信念出發(fā)，圍繞“誠信、利他、執(zhí)行、標準、合作”這一文化理念，表示誠信不僅是做人的準則和職業(yè)操守更是企業(yè)的凝聚力。開發(fā)集團濟北事業(yè)部總經(jīng)理翟東超、文旅集團總經(jīng)理劉光緒，建設(shè)集團副總經(jīng)理劉繼峰、一公司生產(chǎn)副總穆守鎮(zhèn)、二公司生產(chǎn)副總張文海、三東筑工總經(jīng)理房澤志、104項目部見習項目經(jīng)理肖光正、207項目部項目經(jīng)理申海寶以創(chuàng)業(yè)情懷為基點，表達了積極的陽光心態(tài)和高效的勞作與勇于擔當?shù)呢熑涡?，在個人工作和企業(yè)發(fā)展中占有重要的地位。建設(shè)集團見習副總工程師梁偉、物業(yè)集團見習總經(jīng)理助理王建香將標準化為量尺與前提，執(zhí)行為過程，與時俱進。建設(shè)集團見習副總會計師、見習經(jīng)理宋述輝詮釋了企業(yè)文化的塑造如何讓員工實現(xiàn)自我管理、自我激勵，企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界。